Desde enero, las personas que formamos parte de medicusmundi Bizkaia (personas voluntarias, de junta directiva y del equipo técnico de Bizkaia y de Centroamérica 
) hemos estado realizando 
cuestionarios, entrevistas, 
talleres, análisis de documentación 
, etc. Con la ayuda de la consultoría equipare 
, y el asesoramiento de Fernando Altamira para la incorporación de la diversidad sexual y de género 
, hemos realizado un diagnóstico participativo organizacional pro-equidad de género 
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) hemos estado realizando cuestionarios, entrevistas, talleres, análisis de documentación , etc. Con la ayuda de la consultoría equipare , y el asesoramiento de Fernando Altamira para la incorporación de la diversidad sexual y de género , hemos realizado un diagnóstico participativo organizacional pro-equidad de género .Este diagnóstico es otro paso para que medicusmundi sea una organización 
más equitativa, feminista y habitable. El diagnóstico repasa el recorrido de MMB, señala logros 
y áreas de mejora 
y nos ayudará a elaborar el nuevo Plan de acción pro-equidad de género 
de MMB durante los próximos meses.
más equitativa, feminista y habitable. El diagnóstico repasa el recorrido de MMB, señala logros y áreas de mejora y nos ayudará a elaborar el nuevo Plan de acción pro-equidad de género de MMB durante los próximos meses.Este proceso “Equidad de género: más allá de la igualdad, un camino hacia la transformación” tiene el apoyo de 
eLankidetza (Agencia Vasca de Cooperación y Solidaridad) en su línea de ayudas a entidades de cooperación para promover procesos de cambio organizacional pro-equidad de género (GBA).
eLankidetza (Agencia Vasca de Cooperación y Solidaridad) en su línea de ayudas a entidades de cooperación para promover procesos de cambio organizacional pro-equidad de género (GBA).
